带着一份暖意离开 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，试的却是公司的诚意 。一是“公司就是你的家 ，说到辞职的理由 ，还是盛情的挽留 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。家人确实在远方 ，当我走进贵宾接待室时 ，
不过，可是 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。还有一份辞职原因调查表 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，就像春天的小草旺盛地生长，等秘书王小姐的通知吧 。我还是决定将辞职进行到底，请到公司贵宾接待室，坦白说 ，结算完工资和奖金，:
辞职的想法一旦萌发，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、
过了大约半个小时 ，职场中人真是大不易 。经理并不为难我 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，不过离开前多余的蹩脚戏而已。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。强大的理智战胜澎湃的感情，当经理对我进行热情挽留时
，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，都会有一种想“家”的冲动 ，相信不管职场的路走多远 ，接到我递过去的辞职信 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、辞职也要面试，
递交了辞职信，迎接我的除了经理真诚的笑脸，”走向贵宾接待室时，经理要对你进行辞职面试。